Trendy związane z Business Intelligence na rok 2023 pokazują wyraźnie kierunki rozwoju przedsiębiorstw w obszarze danych i analityki. Jeśli nasze przedsiębiorstwo ma się rozwijać, potrzebuje właściwych narzędzi i rozwiązań, które powinny być dostosowane do poziomu wzrostu organizacji i zmieniać się razem z nią.

Szkolenia czy outsourcing specjalistów? Jak wspierać rozwój firmy w krótkim i długim okresie?

Ostatnie wydarzenia związane z epidemią COVID-19, wojną w Ukrainie i kryzysem gospodarczym spowodowały, że sytuacja biznesowa jest mniej stabilna i wymaga dynamicznego dostosowania do okoliczności. Przez cały ten czas liczba dostępnych danych rośnie w bardzo szybkim tempie. Rozwój przedsiębiorstwa w tym przypadku wymaga korzystania z danych w sposób świadomy, aby podejmować decyzje biznesowe w oparciu o ich analizę. Osiągnięcie statusu data-driven, czyli zastąpienia intuicji dynamiczną analizą, wymaga stworzenia odpowiedniego otoczenia oraz narzędzi w organizacji. Wszystko po to, aby ludzie mieli możliwości i umiejętności pozwalające na użycie danych w sposób skuteczny oraz bezpieczny, rozwijając kompetencje analityczne.

W gąszczu rozwiązań i technologii

Duży wybór usług i technologii jest, co prawda, korzystny dla klienta, ale jednocześnie w znacznym stopniu utrudnia podjęcie decyzji. Czym zatem należy się kierować, aby wybrać najlepsze rozwiązanie? Istotnym czynnikiem jest umiejętne dopasowanie nie tylko technologii, ale przede wszystkim partnera biznesowego, który doradzi, zapewni kompleksowe szkolenia i wsparcie. Co więcej, ważne jest także, aby towarzyszył on firmie w całościowym procesie stawania się organizacją działającą w oparciu o dane.

W przypadku implementacji narzędzi BI, poszukiwanie pomocy oraz wsparcia zewnętrznego jest zrozumiałe. Podobnie, korzystanie z usług szkoleń przy wdrażaniu nowych narzędzi może być naturalnym wyborem, dzięki któremu oszczędza się czas i otrzymuje niezbędną wiedzę w pigułce. W wielu przypadkach zdarza się, iż konkretne rozwiązania Business Intelligence są używane w sposób ograniczony, ze względu na to, że pracownicy nie mają czasu na swój własny rozwój, a co dopiero na poszerzanie znajomości danego narzędzia. Przy ograniczonych zasobach czasowych zwykle stawia się na realizowanie zadań bieżących i pilnych, niejednokrotnie kosztem tych ważnych, lecz mniej palących.

Nadzorowanie poziomu adopcji rozwiązań, komunikacja wewnętrzna i podnoszenie kwalifikacji wewnętrznych użytkowników narzędzi jest niezwykle istotne. Dotyczy to w większości deweloperów, analityków oraz użytkowników biznesowych. Liczba osób ze świata biznesu, które chcą samodzielnie przeprowadzać analizy, stale rośnie. Narzędzia typu self-service stanowią więc optymalny wybór, chociaż warto podkreślić, że bez odpowiedniego zaangażowania i wiedzy nie będą one wykorzystywane właściwie.

Pozostałe 69% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu

Możesz zobaczyć ten artykuł, jak i wiele innych w naszym portalu Controlling 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.

Zobacz również

Odroczenie obowiązku raportowania ESG o dwa lata

Odroczenie obowiązku raportowania ESG o dwa lata

Ustawa z dnia 9.07.2025 r. zmieniająca ustawę o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw została opublikowana 28 lipca 2025 r. w Dz.U.  2025 pod poz. 1020. Weszła w życie po 14 dniach od ogłoszenia, czyli 12 sierpnia 2025 r.

Czytaj więcej

Rozwój koncepcji ESG w biznesie. Podstawy teoretyczne

Rozwój koncepcji ESG w biznesie. Podstawy teoretyczne

Dynamiczny rozwój gospodarczy pierwszych dekad XXI w. zbiegł się z bezprecedensowym wzrostem wymagań środowiskowych, społecznych oraz ładu korporacyjnego, jakie państwa, inwestorzy i konsumenci stawiają przedsiębiorstwom. W tym otoczeniu koncepcja ESG, jeszcze niedawno postrzegana głównie jako narzędzie wizerunkowe, stała się jednym z kluczowych kryteriów alokacji kapitału (zielone finanse), przedmiotem szczegółowych regulacji oraz integralnym elementem zarządzania strategicznego. Artykuł ten ma na celu przedstawienie kluczowych pojęć oraz kontekstu, w jakim funkcjonują przedsiębiorstwa dążące do realizacji strategii zrównoważonego rozwoju. Przedstawione zostały m.in. definicje zrównoważonego rozwoju oraz ESG, ich geneza oraz ewolucja, a także globalne inicjatywy i wyzwania związane z wdrażaniem tych koncepcji w praktykę biznesową.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.