Celem materiału jest przybliżenie wybranych wskaźników, których zadaniem jest pomiar skuteczności zarządzania personelem w firmie. W artykule zaprezentowane zostaną mierniki fluktuacji, absencji, obsługi kadrowej, strategiczne w zarządzaniu pracownikami oraz szkoleniowe, rekrutacji. Dodatkowo zostaną określone grupy odbiorców poszczególnych grup mierników. Zostanie to przedstawione w formie macierzy...

Celem materiału jest przybliżenie zjawiska, jakim jest fluktuacja personelu w przedsiębiorstwie. Przedstawienie jej plusów i minusów. W artykule również przedstawione zostaną metody pomiaru fluktuacji oraz określone poziomy mierników tego zjawiska, które są dopuszczalne w organizacji.

Dziś efektywne zarządzanie wymaga coraz szybszego uzyskiwania wiarygodnej informacji biznesowej, opartej na konkretnych danych. Stąd też wynika popularność narzędzi do controllingu, które stają się jednym z kluczowych instrumentów zarządzania. Potrzeba takich rozwiązań diagnostycznych wychodzi obecnie daleko poza te obszary działania firmy, które bazują na twardych danych. W rezultacie controlling...

Odpowiednio sparametryzowany system oceny pracy działu handlowego – odnoszący się do składowych kapitału intelektualnego firmy i wartości, jaka powstaje w procesie zarządzania – pozwala na osiągnięcie przewagi konkurencyjnej organizacji na rynku. Istota tkwi w monitorowaniu działań i efektywności procesów oraz pomiarze przyrostu wartości generowanych przez aktywa niematerialne przedsiębiorstwa.

Żadne przedsiębiorstwo nie jest w stanie przetrwać w obecnych warunkach, jeżeli nie planuje swojej przyszłości. O tym nikogo przekonywać nie trzeba. Jednak nawet najlepszy menedżer nie jest w stanie przewidzieć przyszłości, co zresztą nie jest jego zadaniem. Dobra prognoza sprzedaży opiera się na umiejętnej analizie wszystkich istotnych elementów mających znaczenie dla określania planów sprzedażowych....

Zarządzanie finansowe przedsiębiorstwem to ciąg decyzji menedżerskich skierowanych na zwiększanie zyskowności prowadzonych operacji oraz na zapewnienie bezpieczeństwa i stabilności ich finansowania. Często decyzje te się wykluczają i działania skierowane na poprawę zyskowności prowadzą do obniżenia bezpieczeństwa finansowego i odwrotnie. Jak bardzo decyzje będą skupiały się na bezpieczeństwie, a jak...

Czym jest faktoring i jakie przynosi korzyści? Faktoring finansuje bezsporne i niewymagalne należności z tytułu dostaw lub usług wobec grupy odbiorców, z którymi klient realizuje powtarzalne transakcje z odroczonymi terminami płatności. Jednak w ramach tej usługi przedsiębiorcy otrzymują nie tylko finansowanie, ale też zestaw użytecznych narzędzi do wsparcia codziennej pracy firmy.