Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce, nawet tej jednoosobowej, wymaga kilku kroków, które należy wykonać, aby prawidłowo rozliczyć składki ZUS, które są obowiązkowe, niezależnie od formy opodatkowania (ryczałt, karta podatkowa, zasady ogólne itd.). Poniżej przedstawiono etapy, przez które należy przejść w odpowiedniej kolejności, począwszy od założenia działalności do rozliczenia się.

ZUS – rozliczanie jednoosobowej działalności gospodarczej

Rejestracja w ZUS

Przy zakładaniu działalności należy zgłosić się do ZUS, aby uzyskać numer ubezpieczenia społecznego. Można to zrobić poprzez:

  • złożenie formularza ZUA (jeśli przedsiębiorca będzie opłacał pełne składki ZUS),
  • złożenie formularza ZZA (jeśli przedsiębiorca ma prawo do preferencyjnych składek, tzw. mały ZUS).

Rejestracji należy dokonać w ciągu 7 dni od rozpoczęcia działalności.

Wszystkie formularze można znaleźć na stronie internetowej ZUS (www.zus.pl) oraz bezpośrednio w systemie PUE ZUS (Platforma Usług Elektronicznych ZUS), gdzie można je wypełnić online i wysłać elektronicznie. PUE ZUS pozwala także na sprawdzanie statusu zgłoszeń i składek.

Rodzaj składek

Pełne składki ZUS (ZUS od osób prowadzących działalność gospodarczą) obejmują składki na:

  • ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe – dobrowolne),
  • ubezpieczenie zdrowotne.

Przedsiębiorca może skorzystać z preferencyjnych składek ZUS (tzw. mały ZUS) – przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności, jeśli spełnia określone warunki.

Można również skorzystać z ulgi na start – dla osób, które rozpoczynają działalność gospodarczą po raz pierwszy lub po przerwie dłuższej niż 60 miesięcy. W takim przypadku nie płaci się składek na ubezpieczenie społeczne przez pierwsze 6 miesięcy. Należy jednak pamiętać, że składkę i na ubezpieczenie zdrowotne nie wlicza się w ulgę na start i jej opłata jest obligatoryjna.

Wysokość składek ZUS

  • wysokość składek uzależniona jest od tzw. podstawy wymiaru składek, która wynosi zazwyczaj 60% prognozowanego średniego wynagrodzenia w Polsce.

  • dla osób korzystających z małego ZUS podstawa składek może być niższa, a składki oblicza się na podstawie dochodu przedsiębiorcy.
  • w przypadku preferencyjnych składek przedsiębiorcy mogą zapłacić mniej przez pierwsze 24 miesiące działalności („mały ZUS”).

Zgłoszenie do ZUS i zmiany

Po rozpoczęciu działalności gospodarczej, przedsiębiorca musi regularnie opłacać składki ZUS za każdy miesiąc. Jeśli zmienia się wysokość dochodów, status działalności lub zmienia się preferencja w zakresie składek (np. przejście na pełne składki po upływie okresu preferencyjnego), należy zaktualizować zgłoszenie w ZUS.

Pozostałe 65% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułu

Możesz zobaczyć ten artykuł, jak i wiele innych w naszym portalu Controlling 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.

Ulubione Drukuj

Zobacz również

Odroczenie obowiązku raportowania ESG o dwa lata

Odroczenie obowiązku raportowania ESG o dwa lata

Ustawa z dnia 9.07.2025 r. zmieniająca ustawę o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw została opublikowana 28 lipca 2025 r. w Dz.U.  2025 pod poz. 1020. Weszła w życie po 14 dniach od ogłoszenia, czyli 12 sierpnia 2025 r.

Czytaj więcej

Rozwój koncepcji ESG w biznesie. Podstawy teoretyczne

Rozwój koncepcji ESG w biznesie. Podstawy teoretyczne

Dynamiczny rozwój gospodarczy pierwszych dekad XXI w. zbiegł się z bezprecedensowym wzrostem wymagań środowiskowych, społecznych oraz ładu korporacyjnego, jakie państwa, inwestorzy i konsumenci stawiają przedsiębiorstwom. W tym otoczeniu koncepcja ESG, jeszcze niedawno postrzegana głównie jako narzędzie wizerunkowe, stała się jednym z kluczowych kryteriów alokacji kapitału (zielone finanse), przedmiotem szczegółowych regulacji oraz integralnym elementem zarządzania strategicznego. Artykuł ten ma na celu przedstawienie kluczowych pojęć oraz kontekstu, w jakim funkcjonują przedsiębiorstwa dążące do realizacji strategii zrównoważonego rozwoju. Przedstawione zostały m.in. definicje zrównoważonego rozwoju oraz ESG, ich geneza oraz ewolucja, a także globalne inicjatywy i wyzwania związane z wdrażaniem tych koncepcji w praktykę biznesową.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.