W dniu 6 listopada 2013 r. w Katowicach odbyła się III Konferencja Rada Nadzorcza. To cykliczne, coroczne spotkanie skupia przedstawicieli średniej wielkości firm – zarządzających i członków rad nadzorczych – zainteresowanych profesjonalnym nadzorem korporacyjnym.

Podczas tegorocznego spotkania uczestnicy mieli okazję wysłuchać czterech prelekcji:

  • Time management – zarządzanie czasem w praktyce. Jak audyt wewnętrzny pomaga w zarządzaniu ryzykiem? Rada Nadzorcza – przykłady z życia spółek giełdowych. Kryzys – koniec czy dopiero początek końca?

Aleksandra Wanat przybliżyła uczestnikom tematykę zarządzania czasem.Zwróciła uwagę między innymi na fakt, że w skutecznym zarządzaniu czasem dużo zależy od samego planowania zadań (lub jego braku). Trzeba również uważać na tzw. złodziei czasu, jakimi niewątpliwie są przerwy w pracy (np. na częste sprawdzanie poczty e-mail) lub wykonywanie wielu zadań naraz.

Renata Stefańczyk-Zając wskazywała na praktyczne aspekty audytu wewnętrznego. Podkreśliła, że może on przynieść racjonalne korzyści m.in. dla standaryzacji procesów biznesowych, wykrycia nadużyć w zakresie płatności czy identyfikacji ryzyk prowadzonej działalności. Stwierdziła, że wiele etapów kontroli można zautomatyzować, tym samym ograniczając jej koszty.

Piotr Rybicki zwrócił uwagę na dość częste zmiany w radach nadzorczych spółek giełdowych, a także spróbował nakreślić model „statystycznego” jej członka. Warto podkreślić, że najczęściej członek rady nadzorczej to ekonomista. Jednym z ważniejszych zadań członków rad nadzorczych jest „szybkie” (w sytuacjach awaryjnych) zastąpienie członka zarządu w wykonywanych przez niego zadaniach (poprzez oddelegowanie).

Bohdan Wyżnikiewicz, próbując odpowiedzieć na pytanie, czy kryzys jest już za nami, czy nadal z niego wychodzimy, przedstawił kilka danych statystycznych. Wynika z nich, że w II kwartale 2013 r. został odnotowany przyrost PKB w stosunku do poprzedniego kwartału.

W rozmowach kuluarowych poruszano wiele tematów. Niemniej najważniejsza była kwestia podnoszenia rangi samej rady nadzorczej i jej członków. Nie wystarczy „być”, ale często trzeba coś „wnieść”. Tak można spuentować to, co dało się słyszeć od uczestników konferencji.

Więcej informacji na stronie: www.nadzorkorporacyjny.pl

Piotr Rybicki

Zobacz również

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

W najbliższym czasie pracodawców czeka rewolucja związana z poluzowaniem przepisów dotyczących jawności płac. Jawność ma być sposobem na wyeliminowanie nierówności płacowych, które w wielu przypadkach mogą być kwalifikowane jako dyskryminacja w zakresie wynagrodzeń. Kluczem do ustalenia, czy mamy do czynienia z dyskryminacją płacową, jest analiza, czym jest „praca jednakowa lub praca o jednakowej wartości”.

Czytaj więcej

Ewidencjonowanie faktur w JPK_VAT po zmianach. Jak prawidłowo stosować nowe oznaczenia?

Od 1 lutego 2026 r. obowiązkiem podatników jest wskazywanie w ewidencji VAT oraz w części ewidencyjnej pliku JPK_VAT numeru KSeF ewidencjonowanej faktury (pole NrKSeF) lub wybór jednego z trzech oznaczeń, gdy fakturze nie nadano numeru KSeF – OFF, BFK i DFI. W tym celu wprowadzono nowe pola w strukturze JPK_VAT(3). Z punktu widzenia tego obowiązku dokumenty można podzielić na cztery grupy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.