Polityka dywidendy w firmie

Dywidenda z jednej strony stanowi korzyść finansową akcjonariuszy, z drugiej zaś jest dodatkowym wydatkiem dla przedsiębiorstwa. Jest ona częścią zysku netto, która po jego podziale nie zostaje zatrzymana w firmie i dalej reinwestowana, lecz zostaje wypłacana (najczęściej w gotówce) właścicielom przedsiębiorstwa.

Rodzaje dywidend

W spółkach możemy mieć do czynienia z dwoma rodzajami dywidend:

1. wypłacanymi posiadaczom akcji zwykłych oraz
2. wypłacanymi posiadaczom akcji uprzywilejowanych.

W drugim z wymienionych przypadków chodzi o szczególne uprzywilejowanie co do wielkości wypłacanej dywidendy, niezwiązane jednak z pierwszeństwem pewnej grupy właścicieli w przypadku podziału zysku netto.

Dla dywidend dotyczących akcji zwykłych na każdą akcję przypada taka sama dywidenda – a zatem dzieli się łączną wielkość dywidendy uchwalonej przez walne zgromadzenie akcjonariuszy przez liczbę wszystkich akcji zwykłych.

W przypadku akcji uprzywilejowanych ich posiadacze posiadają znacznie szerszy wachlarz uprawnień:

1. w okresach szczególnie dobrych wyników firmy mogą liczyć na dodatkową dywidendę,
2. jeśli w ostatnich latach ze względu na kiepskie wyniki spółka nie wypłacała dywidendy, a wyniki ostatniego bieżącego okresu to usprawiedliwiają, posiadacze akcji uprzywilejowanych mogą otrzymać tzw. dywidendę skumulowaną, czyli obejmującą zarówno bieżącą wypłatę, jak i wypłatę zaległych dywidend,
3. statut spółki może stanowić, że posiadaczom akcji uprzywilejowanych wypłacana będzie stała dywidenda, niezależnie od bieżąco realizowanych wyników spółki.