1 września 2023 r. wzrosną wynagrodzenia młodocianych w okresie nauki zawodu. Wzrosną także wynagrodzenia młodocianych odbywających przyuczenie do wykonywania określonych prac. W tym dniu wejdzie w życie zmiana przepisów rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.

Zgodnie z ustawą nowelizującą ustawę o VAT od 1 stycznia 2024 r. banki i inne instytucje finansowe będą prowadzić, przechowywać i przesyłać do Szefa KAS ewidencję wskazanych transakcji płatniczych.

Obowiązek e-fakturowania co do zasady wejdzie w życie 1 lipca 2024 r. Dla małych i średnich przedsiębiorców zwolnionych z VAT korzystanie z KSeF będzie obowiązkowe od 1 stycznia 2025 r. W nowelizacji wprowadzającej obowiązkowy KSeF uwzględniono szereg postulatów przedsiębiorców.

Ministerstwo Finansów określiło sposób przesyłania elektronicznie oświadczeń przez płatników CIT i PIT podatku u źródła. Oświadczenie, tak jak do tej pory, będzie należało podpisać kwalifikowanym podpisem elektronicznym i przesyłać za pośrednictwem strony internetowej Ministerstwa Finansów.

1 lipca 2023 r. wejdzie w życie rozporządzenie określające zasady prowadzenia ewidencji przez członków grup VAT.

Od 17 maja 2023 r. pracodawca ma obowiązek dołączać do dokumentacji pracowniczej nowe typy dokumentów. Jest to związane ze zmianami wprowadzonymi w Kodeksie pracy, tzw. dyrektywą rodzicielską i dyrektywą work-life balance.

Pakiet zmian SLIM VAT 3 wprowadza zmiany nie tylko w ustawie o VAT, ale też w wielu innych ustawach podatkowych, m.in. PIT, CIT, ryczałt ewidencjonowany, czy podatek od spadków i darowizn. Zmiany zostaną też wprowadzone w Ordynacji podatkowej i ustawie o KAS. Ustawa (z wyjątkami) ma wejść w życie 1 lipca 2023 r.