Za nami XXI Kongres Controllerów – wydarzenie, które od wielu lat organizuje Akademia Controllingu Ośrodka Doradztwa i Treningu Kierowniczego w Gdańsku. Miejscem obrad dorocznego zjazdu controllerów był – podobnie jak w roku ubiegłym – Hotel Mera w Sopocie. Tematem przewodnim kongresu był w tym roku controlling personalny i kapitał ludzki. Są to kluczowe czynniki tworzenia przewagi strategicznej przedsiębiorstwa.

Najważniejsze zagadnienia poruszane podczas kongresu:

  • współpraca na linii menedżer–controller, innowacyjność menedżerów i pracowników, rola wartości w życiu i biznesie, szkolenia menedżerów liniowych prowadzone przez controllerów, budowanie wspólnego słownika pojęć i słownictwa w obszarze zarządzania i controllingu, wymogi dotyczące warunków pracy i odpoczynku menedżerów i pracowników, komunikacja logiczna i psychologiczna, wizyty domowe controllera, koszty kapitału osobowego, doradztwo controllerów dla menedżerów, wartości, czynniki i warunki efektywnej pracy controllera.

Gośćmi specjalnym XXI Kongresu Controllerów byli dr Friedrich Heil (Dr. Heil & Partner – TZT – Technologie Zentrum Trier) oraz Sławomir Lachowski (SL Consulting, twórca mBanku, pierwszego internetowego banku w Europie Środkowo-Wschodniej, a także MultiBanku). Kierownikiem naukowym oraz zarządzającym obradami był – tradycyjnie – dr Stefan Olech – Kierownik Naukowy Akademii Controllingu Ośrodka Doradztwa i Treningu Kierowniczego w Gdańsku.

Kolejna edycja kongresu odbędzie się w dniach 4–6 czerwca 2014 r. Jego tematem wiodącym będzie: „Controlling ośrodków odpowiedzialności”. Więcej informacji na stronie www.oditk.pl.

Zobacz również

Czy wynagrodzenie za czas urlopu lub choroby jest kosztem kwalifikowanym w ramach ulgi B+R – interpretacja ogólna MF

Czy wynagrodzenie za czas urlopu lub choroby jest kosztem kwalifikowanym w ramach ulgi B+R – interpretacja ogólna MF

Wynagrodzenie za czas urlopu lub choroby jest kosztem kwalifikowanym w ramach ulgi B+R. Potwierdził to Minister Finansów w interpretacji ogólnej wydanej w tej sprawie. Ulga badawczo-rozwojowa jest regulowana w art. 26e updof i art. 18d updop. Przepisy art. 26e ust. 2 pkt 1 updof i art. 18d ust. 2 pkt 1 updop stanowią, że za koszty kwalifikowane, tj. koszty uzyskania przychodów poniesione na działalność badawczo-rozwojową, uznaje się poniesione w danym miesiącu należności z tytułu zatrudnienia oraz sfinansowane przez płatnika składki z tytułu tych należności określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym czasie pracy pracownika w danym miesiącu. W praktyce często zdarza się, że pracownicy wykonujący czynności w ramach prowadzonej przez pracodawcę działalności badawczo-rozwojowej chorują albo przebywają na urlopach.

Czytaj więcej

Zmiany w ustawie o Krajowej Administracji Skarbowej

Planowane jest zwiększenie kontroli nad importem oraz wwozem i wywozem środków pieniężnych do i z Unii Europejskiej.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.