Polityka pieniężna

Tekst otwarty nr 4/2011

Komunikat nie sugerował podwyżki w kwietniu, ale...

w Na marcowym posiedzeniu Rada Polityki Pieniężnej utrzymała stopy procentowe bez zmian. W kluczowym paragrafie komunikatu, bezpośrednio uzasadniającym podjętą decyzję, RPP napisała, że „kontynuacja ożywienia gospodarczego w Polsce wspierająca wzrost zatrudnienia może doprowadzić do stopniowego wzrostu presji płacowej i inflacyjnej w średnim terminie”. Ponadto, dodano, że „wyraźny wzrost bieżącej inflacji rodzi – w warunkach ożywienia gospodarczego – ryzyko utrwalenia podwyższonych oczekiwań inflacyjnych i może wymagać dalszego zacieśnienia polityki pieniężnej”.

w Z drugiej strony, Rada wymieniła kilka czynników obniżających ryzyko utrwalenia inflacji powyżej celu w średnim terminie (szczegóły obok). W ciągu najbliższego miesiąca raczej nie zmniejszy się niepewność dotycząca popytu konsumpcyjnego. Nie wyjaśni się również sytuacja w obszarze aktywności inwestycyjnej.

w W sumie, po publikacji marcowego komunikatu RPP wydawało się, że będzie potrzebna jakaś „jastrzębia” niespodzianka, aby Rada podniosła stopy już w kwietniu.

... był opublikowany przed posiedzeniem EBC

w Okazało się, że na tę „jastrzębią” niespodziankę nie trzeba było długo czekać. Dzień później Prezes EBC zasugerował podwyżkę stóp procentowych w strefie euro już w kwietniu. Biorąc pod uwagę, że RPP bardzo szczególną uwagę zwraca na globalne otoczenie, jest to istotny sygnał wspierający oczekiwania na podwyżkę również w Polsce.

w W tym kontekście warto przypomnieć fragment opisu dyskusji na styczniowym posiedzeniu Rady. Większość członków uważała wówczas, że styczniowa podwyżka była początkiem cyklu, którego skala i tempo będą uzależnione od danych. Natomiast zdaniem niektórych członków trudno było ocenić, czy konieczne będzie dalsze zacieśnianie i czy powinno się w decyzjach uwzględniać politykę pieniężną EBC, który „może rozpocząć podwyższanie stóp dopiero w II połowie 2011 r.”.

Nowa projekcja – wysoka inflacja, PKB niżej w 2012 r.

w Główne wyniki nowej projekcji NBP dla inflacji i PKB okazały się mniej więcej zgodne z oczekiwaniami. W całym horyzoncie projekcji centralna ścieżka inflacji jest powyżej celu. W porównaniu z poprzednią projekcją podwyższeniu uległa ścieżka inflacji dla 2011 r., a obniżeniu ścieżka inflacji dla 2012 r.

w Zaskoczeniem może być wyraźne obniżenie projekcji PKB na 2012 r., wynikające głównie z obniżenia ścieżki inwestycji.

w Trudno powiedzieć, jak dużą rolę odgrywa projekcja w działaniach RPP. W marcu ważniejszy był jednak fakt, że Rada nie chciała podwyższyć stóp na dwóch następujących po sobie posiedzeniach, aby nie kreować nadmiernych oczekiwań na kolejne. Nie zmieniamy prognozy na jeszcze trzy ruchy po 25 pb w tym roku, kolejny w kwietniu.

Zobacz również

Tekst otwarty nr 09/2026

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO w Warszawie

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO  w Warszawie

24 września 2026 r. odbędzie się 9. edycja CFO Strategy & Innovation Summit organizowanego przez The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Warszawskie wydarzenie zgromadzi ekspertów, dyrektorów finansowych i liderów biznesu z Polski i zagranicy, aby wspólnie przyjrzeć się temu, jak sztuczna inteligencja zmienia funkcję finansową, procesy decyzyjne oraz rolę człowieka w organizacji. Jednym z gości specjalnych będzie Pascal Finette, światowej klasy ekspert w dziedzinie innowacji i transformacji biznesowej i autor bestsellerowych książek o skutecznym działaniu w czasach dynamicznych zmian.

Czytaj więcej

Paradoks polskiego rynku pracy: pracodawcom trudno znaleźć pracowników, pracownicy obawiają się o swoją zawodową przyszłość. Raport „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”

Pracodawcy nie wstrzymują rekrutacji, a 43% z nich oczekuje, że w najbliższych miesiącach ich aktywność będzie większa niż w pierwszym półroczu 2026. Takie wnioski płyną z raportu Hays Poland „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”. Firmy narzekają na brak odpowiednich kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie i równolegle dostrzegają, że o pracę ubiega się więcej kandydatów niż w przeszłości. Wniosek? Oczekiwania pracodawców coraz częściej rozmijają się z umiejętnościami i oczekiwaniami osób poszukujących pracy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.