Ministerstwo Finansów powróciło do dialogu z przedsiębiorcami, biegłymi rewidentami i księgowymi w sprawie inicjatyw i planowanych zmian w sferze szeroko rozumianego prawa bilansowego.

MF prowadzi dialog w sprawie potencjalnych zmian w przepisach prawa bilansowego

Tematem przeprowadzonych w styczniu 2024 r. spotkań były w dużej mierze planowane zmiany w przepisach ustawy o rachunkowości (a wśród nich szczególnie e-cyfryzacji), jak i implementacji unijnego prawa odnośnie dyrektywy o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (dyrektywa CSRD).

W drugiej połowie stycznia 2024 r. Ministerstwo Finansów odbyło spotkania z przedstawicielami organizacji zrzeszających przedsiębiorców, biegłymi rewidentami i księgowymi w kwestii stanowienia prawa i inicjatyw mających wpływ na szeroko pojętą sferę rachunkowości. Tematem spotkań wiceministra finansów ze wspomnianymi grupami interesariuszy były:

  • potencjalne zmiany w przepisach ustawy o rachunkowości, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju gospodarki cyfrowej (uwspółcześnienie przepisów ustawy o rachunkowości do realiów gospodarczych),
  • projektowane przepisy dotyczące nowych obowiązków dla przedsiębiorców w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju (dyrektywa CSRD). Przypomnijmy, że pierwsza sprawozdawczość, według zasad CSRD (tj. przepisów o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju), będzie realizowana za rok obrotowy rozpoczynający się 1 stycznia 2024 lub po tej dacie. Od 1 stycznia 2024 r. dotyczy to jednakże jedynie ok. 150 dużych spółek zainteresowania publicznego, zatrudniających powyżej 500 pracowników, a podlegających dyrektywie NFRD (Non-Financial Reporting Directive). Termin składania sprawozdań dla tych spółek wypada dopiero w 2025 r.,
  • kwestie funkcjonowania nadzoru nad firmami audytorskimi i biegłymi rewidentami, sprawowanego przez Polską Agencję Nadzoru Audytowego, w tym obszar współpracy Agencji z samorządem zawodowym biegłych rewidentów,
  • kwestie przyszłości zawodu biegłego rewidenta i księgowego, w szczególności ułatwienia dostępu do zawodu biegłego rewidenta.

 

Źródło:

Komunikaty MF z 19 i 24 stycznia 2024 r. pt. „Spotkanie wiceministra finansów Juranda Dropa z przedstawicielami pracodawców” oraz „Biegli rewidenci i księgowi na spotkaniu z wiceministrem finansów”– www.mf.gov.pl

www.inforlex.pl

Pozostałe 0% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę

Możesz zobaczyć ten artykuł, jak i wiele innych w naszym portalu Controlling 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.

Zobacz również

Tekst otwarty nr 09/2026

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO w Warszawie

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO  w Warszawie

24 września 2026 r. odbędzie się 9. edycja CFO Strategy & Innovation Summit organizowanego przez The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Warszawskie wydarzenie zgromadzi ekspertów, dyrektorów finansowych i liderów biznesu z Polski i zagranicy, aby wspólnie przyjrzeć się temu, jak sztuczna inteligencja zmienia funkcję finansową, procesy decyzyjne oraz rolę człowieka w organizacji. Jednym z gości specjalnych będzie Pascal Finette, światowej klasy ekspert w dziedzinie innowacji i transformacji biznesowej i autor bestsellerowych książek o skutecznym działaniu w czasach dynamicznych zmian.

Czytaj więcej

Paradoks polskiego rynku pracy: pracodawcom trudno znaleźć pracowników, pracownicy obawiają się o swoją zawodową przyszłość. Raport „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”

Pracodawcy nie wstrzymują rekrutacji, a 43% z nich oczekuje, że w najbliższych miesiącach ich aktywność będzie większa niż w pierwszym półroczu 2026. Takie wnioski płyną z raportu Hays Poland „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”. Firmy narzekają na brak odpowiednich kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie i równolegle dostrzegają, że o pracę ubiega się więcej kandydatów niż w przeszłości. Wniosek? Oczekiwania pracodawców coraz częściej rozmijają się z umiejętnościami i oczekiwaniami osób poszukujących pracy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.