Bank Centralny

Tekst otwarty nr 12/2006

Rada znów niewiele mówi

  •  Przesłanie od Rady, zawarte w komunikacie i wypowiedziach w trakcie konferencji prasowej, było tylko nieco bardziej „jastrzębie” niż przed miesiącem, choć była zapewne głosowana podwyżka stóp procentowych. Według Rady inflacja w średnim okresie może ukształtować się na wyższym poziomie niż oceniano na poprzednim posiedzeniu. Problem polega jednak na tym, że po poprzednim posiedzeniu Rada nie przedstawiła dokładnej oceny średnioterminowych perspektyw inflacji! We wrześniu 2006 r. Rada zapowiedziała bowiem pełniejszą ocenę perspektyw inflacji po posiedzeniu październikowym.
  •  Według nas, pogląd większości w Radzie jest taki, że inflacja CPI może co prawda przejściowo przekroczyć cel w 2007 r. (głównie w wyniku wzrostu cen żywności), ale niekoniecznie musi to oznaczać podwyżkę stóp procentowych, ponieważ nie ma znacznego zagrożenia dla celu w średnim terminie.
  •  Na początku 2007 r. decyzje Rady będą zależały od napływu nowych danych makroekonomicznych. Jeśli statystyki z rynku pracy będą nadal mocniejsze od oczekiwań i nastąpi istotny wzrost jednostkowych kosztów pracy, to nie można wykluczyć dostosowania stóp (jedna lub dwie podwyżki o 25 pb) przez bank centralny. Póki co jednak utrzymujemy nasz pogląd o stabilnych stopach procentowych przez jakiś czas. Dane z rynku pracy będą bardzo ważne, ale nie decydujące. W Radzie istnieje pogląd, że sytuacja finansowa przedsiębiorstw jest na tyle dobra, że stanowi swego rodzaju margines bezpieczeństwa w przypadku silniejszej presji płacowej (tzn. firmy mogą zdecydować się na obniżenie swoich marż, ponieważ ich możliwości podwyżek cen na bardzo konkurencyjnym rynku są ograniczone).

Zobacz również

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

W najbliższym czasie pracodawców czeka rewolucja związana z poluzowaniem przepisów dotyczących jawności płac. Jawność ma być sposobem na wyeliminowanie nierówności płacowych, które w wielu przypadkach mogą być kwalifikowane jako dyskryminacja w zakresie wynagrodzeń. Kluczem do ustalenia, czy mamy do czynienia z dyskryminacją płacową, jest analiza, czym jest „praca jednakowa lub praca o jednakowej wartości”.

Czytaj więcej

Ewidencjonowanie faktur w JPK_VAT po zmianach. Jak prawidłowo stosować nowe oznaczenia?

Od 1 lutego 2026 r. obowiązkiem podatników jest wskazywanie w ewidencji VAT oraz w części ewidencyjnej pliku JPK_VAT numeru KSeF ewidencjonowanej faktury (pole NrKSeF) lub wybór jednego z trzech oznaczeń, gdy fakturze nie nadano numeru KSeF – OFF, BFK i DFI. W tym celu wprowadzono nowe pola w strukturze JPK_VAT(3). Z punktu widzenia tego obowiązku dokumenty można podzielić na cztery grupy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.