Bank Centralny

Tekst otwarty nr 3/2007

Nastawienie restrykcyjne nie oznacza podwyżek

l Na pierwszym posiedzeniu Rady Polityki Pieniężnej w tym roku, a zarazem pierwszym pod przewodnictwem nowego prezesa NBP, główna stopa procentowa została utrzymana bez zmian na poziomie 4,0%, co było zgodne z oczekiwaniami. Wydaje się, że stwierdzenia Rady Polityki Pieniężnej zawarte w komunikacie wskazują, że ocena perspektyw inflacyjnych i sytuacji gospodarczej przez Radę jest zgodna z naszym poglądem. Rada spodziewa się takiego scenariusza, który będzie sprzyjał utrzymaniu inflacji na umiarkowanym poziomie, co nie będzie wymagało podwyżek stóp w najbliższych miesiącach. Jeżeli jednak przyszłe dane - w szczególności dotyczy to informacji z rynku pracy - będą odbiegały od przewidywań RPP i pokażą wzrost roli czynników niekorzystnych dla przyszłej inflacji, ocena Rady może ulec zmianie i wówczas pojawi się możliwość zacieśnienia polityki.

l Ponieważ w prognozowanym przez nas najbardziej prawdopodobnym scenariuszu makroekonomicznym nie zakładamy wystąpienia napięć płacowych i inflacyjnych w 2007 r., które zagrażałyby celowi inflacyjnemu, podtrzymujemy prognozę, że podwyżka stóp procentowych nastąpi dopiero na początku 2008 r.

l Bardzo pozytywnie należy ocenić dokonane i zapowiedziane zmiany z komunikacji RPP, szczególnie publikację tzw. minutes (protokół dyskusji na posiedzeniach), które najpierw pojawiły się w Raporcie o inflacji, a od maja mają być publikowane co miesiąc. Zmianie ulegnie również forma oficjalnego komunikatu po posiedzeniu (już w styczniu brzmiał on dużo lepiej). Tego typu inicjatywy postrzegamy jako kroki w dobrym kierunku, które mogą pomóc w prognozowaniu przyszłych decyzji RPP przez rynek finansowy.

Projekcja wysoka, ale czynniki ryzyka w dół

l Nowa projekcja inflacji przewiduje nieznacznie wyższą inflację w IV kwartale 2007 r., mniej więcej zbliżoną do poprzedniej w 2008 r., oraz kontynuację wzrostu CPI powyżej celu w 2009 r. (ten rok pojawił się w projekcji po raz pierwszy).

l Po raz pierwszy od dłuższego czasu, bilans czynników ryzyka dla projekcji, według jej autorów, jest w dół, a nie w górę, gdyż faktyczna presja kosztowa w gospodarce jest obecnie mniejsza, niż sugeruje model, a wzrostowi jednostkowych kosztów pracy może nie towarzyszyć wzrost cen, lecz spadek zysków (m.in. w wyniku rosnącej konkurencji).

l W krótkim okresie bardziej prawdopodobna jest niższa inflacja niż w projekcji, a w dłuższej perspektywie kierunek odchylenia od projekcji jest trudny do określenia, choć mocniejszy kurs złotego może również powodować odchylenie w dół.

Zobacz również

Tekst otwarty nr 09/2026

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO w Warszawie

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO  w Warszawie

24 września 2026 r. odbędzie się 9. edycja CFO Strategy & Innovation Summit organizowanego przez The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Warszawskie wydarzenie zgromadzi ekspertów, dyrektorów finansowych i liderów biznesu z Polski i zagranicy, aby wspólnie przyjrzeć się temu, jak sztuczna inteligencja zmienia funkcję finansową, procesy decyzyjne oraz rolę człowieka w organizacji. Jednym z gości specjalnych będzie Pascal Finette, światowej klasy ekspert w dziedzinie innowacji i transformacji biznesowej i autor bestsellerowych książek o skutecznym działaniu w czasach dynamicznych zmian.

Czytaj więcej

Paradoks polskiego rynku pracy: pracodawcom trudno znaleźć pracowników, pracownicy obawiają się o swoją zawodową przyszłość. Raport „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”

Pracodawcy nie wstrzymują rekrutacji, a 43% z nich oczekuje, że w najbliższych miesiącach ich aktywność będzie większa niż w pierwszym półroczu 2026. Takie wnioski płyną z raportu Hays Poland „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”. Firmy narzekają na brak odpowiednich kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie i równolegle dostrzegają, że o pracę ubiega się więcej kandydatów niż w przeszłości. Wniosek? Oczekiwania pracodawców coraz częściej rozmijają się z umiejętnościami i oczekiwaniami osób poszukujących pracy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.