W 2020 r. wzrosła wysokość odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz wysokość dobrowolnych zwiększeń na ten fundusz. Wraz ze zmianą odpisu zwiększyła się maksymalna wysokość świadczenia urlopowego. Odpisy, zwiększenia oraz kwoty wypłaconych świadczeń urlopowych obciążają koszty działalności pracodawców.
Odpis na ZFŚS w 2020 r.
W 2020 r. odpis podstawowy na pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach pracy wynosi 1550,26 zł i jest wyższy od poprzednio obowiązującego o 279,05 zł. Odpowiednio większe są także odpisy na pozostałe kategorie pracowników oraz dobrowolne zwiększenia na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
W konsekwencji, dla pracodawców, którzy w 2020 r. utworzyli zfśs (zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie) i dokonali odpisu oraz zwiększeń na ten fundusz, zwiększyły się koszty prowadzenia działalności.
Pierwszą ratę odpisu (75%) będzie trzeba odprowadzić do końca maja 2020 r.
Pozostałe 63% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.
Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.
Zaloguj Zamów prenumeratę Kup dostęp do artykułuMożesz zobaczyć ten artykuł, jak i wiele innych w naszym portalu Controlling 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.
