W dniach 13–14 marca 2013 r. w Warszawie odbędą się seminaria „Audyt wewnętrzny w FMCG” i „Audyt wewnętrzny – aspekty praktyczne”. Celem spotkań jest wymiana doświadczeń oraz wspólne wypracowanie najlepszych rozwiązań.

Swoją praktyczną wiedzą, odwołując się do licznych studiów przypadków, podzielą się sprawdzeni eksperci z takich firm, jak: Grupa Eurocash S.A., TESCO Polska, Coca-Cola HBC Polska, Carlsberg Polska, Procter & Gamble, Deloitte, arvato services Polska – Bertelsmann, KRUK S.A., Asseco Poland S.A.

Program spotkania „Audyt wewnętrzny w FMCG”:

  • rekomendacje poaudytowe – opis, monitorowanie i weryfikacja, audyt oparty na ryzyku, rola i zadania audytu wewnętrznego w organizacji, wdrażanie i dokumentowanie kontroli wewnętrznej zgodnie ze standardami „EUROSOX”, „simplification of internal audits in an organization with strong controls”, program zarządzania ryzykiem nadużyć.

Program spotkania „Audyt wewnętrzny – aspekty praktyczne”:

  • zarządzanie ryzykiem w ujęciu korporacyjnym a bieżąca praktyka audytorska w zdecentralizowanej korporacji, audyty procesów w GK KRUK, planowanie audytu oparte na ocenie ryzyka, ISO 27001/Bezpieczeństwo informacji w świetle nadchodzących zmian, rola audytu wewnętrznego w przedsiębiorstwie, możliwość generowania wartości dodanej, współpraca audytu wewnętrznego z zewnętrznym, możliwość wykorzystania ekspertów zewnętrznych w działaniach – panel dyskusyjny z udziałem gości.

Szczegóły na stronie: www.bmspolska.pl.

Zobacz również

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

W najbliższym czasie pracodawców czeka rewolucja związana z poluzowaniem przepisów dotyczących jawności płac. Jawność ma być sposobem na wyeliminowanie nierówności płacowych, które w wielu przypadkach mogą być kwalifikowane jako dyskryminacja w zakresie wynagrodzeń. Kluczem do ustalenia, czy mamy do czynienia z dyskryminacją płacową, jest analiza, czym jest „praca jednakowa lub praca o jednakowej wartości”.

Czytaj więcej

Ewidencjonowanie faktur w JPK_VAT po zmianach. Jak prawidłowo stosować nowe oznaczenia?

Od 1 lutego 2026 r. obowiązkiem podatników jest wskazywanie w ewidencji VAT oraz w części ewidencyjnej pliku JPK_VAT numeru KSeF ewidencjonowanej faktury (pole NrKSeF) lub wybór jednego z trzech oznaczeń, gdy fakturze nie nadano numeru KSeF – OFF, BFK i DFI. W tym celu wprowadzono nowe pola w strukturze JPK_VAT(3). Z punktu widzenia tego obowiązku dokumenty można podzielić na cztery grupy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.