•  Dotychczas CIMA nie posiadała swojego przedstawicielstwa w Polsce. Dlaczego Instytut zdecydował się otworzyć swoje biuro w Warszawie?

 

 

Rozmowa z Jakubem Bejnarowiczem, Country Managerem w CIMA Polska.

Już od dłuższego czasu obserwujemy bardzo dynamiczny wzrost liczby studentów i członków CIMA w Polsce. Coraz więcej firm i przedsiębiorstw w naszym kraju poszukuje specjalistów z dziedziny finansów, którzy przyczyniają się do poprawy efektywności przedsiębiorstwa, usprawnienia procesów i zwiększenia jego wyników finansowych. Polscy pracodawcy cenią studentów i członków CIMA, ponieważ wiedzą, że kierują się oni najwyższymi standardami etycznymi, a ich wiedza i umiejętności wykraczają daleko poza teorię. Polscy pracownicy zaczynają zdawać sobie sprawę, że dyplom wyższej uczelni nie wystarcza, aby osiągnąć sukces, szczególnie w branży finansowej i międzynarodowym środowisku biznesowym. Tak więc decyzja o otwarciu biura CIMA w Polsce była oczywista. Biuro CIMA mieści się w Warszawskim Centrum Finansowym przy ulicy Emilii Plater 53.

  •  Na czym polega Pana rola jako Country Managera CIMA w Polsce? W jaki sposób chciałby Pan rozwijać organizacje CIMA w Polsce?

Jako Country Manager CIMA w Polsce odpowiadam za współpracę i pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych. Bardzo ważnym obszarem dla CIMA jest również współpraca z uczelniami wyższymi i instytucjami akademickimi w Polsce. W jej ramach chciałbym opracować wspólne programy edukacyjne łączące wiedzę akademicką zdobytą podczas studiów z praktycznymi doświadczeniami Instytutu w zakresie międzynarodowego biznesu i finansów. CIMA to organizacja non profit oferująca międzynarodową kwalifikację z zakresu rachunkowości zarządczej, ale również ośrodek naukowo-badawczy, współpracujemy także z firmami i organizacjami rządowymi i pozarządowymi na całym świecie. Dlatego istotnym elementem naszej aktywności w Polsce będzie realizacja licznych projektów badawczych i edukacyjnych z polskimi partnerami i ekspertami z branży. Wyniki naszych raportów i analiz będziemy prezentować na konferencjach i seminariach organizowanych przez CIMA w całej Polsce.

  •  W jaki sposób CIMA będzie integrować i zrzeszać swoich studentów i członków?

W najbliższym czasie zamierzam skoncentrować się na tworzeniu społeczności CIMA w Polsce. Jestem w stałym kontakcie ze studentami i członkami CIMA w Polsce, którzy chcą się wzajemnie wymieniać wiedzą i zdobytymi doświadczeniami zawodowymi, dlatego już wkrótce będziemy organizować dla nich wiele formalnych i nieformalnych spotkań. Ostatnio nasi członkowie mieli okazję wziąć udział w pierwszym z serii spotkań typu roundtable, które było poświęcone danemu tematowi biznesowemu, w tym przypadku – business partnering. Temat ten był pretekstem do rozpoczęcia dyskusji, wymiany wzajemnych doświadczeń i próby wypracowania wspólnych rozwiązań przez zaproszonych przez CIMA uczestników. Planujemy również zwiększyć aktywność CIMA Polska w internecie, m.in. poprzez stworzenie polskiego profilu CIMA na Facebooku oraz rozwój swoistej platformy społecznościowej CIMA, dzięki której nasi studenci i członkowie na bieżąco będą mogli kontaktować się ze sobą, a także otrzymają dostęp do materiałów eksperckich i edukacyjnych CIMA.

  •  W jaki sposób można uzyskać kwalifikacje CIMA? Czy trzeba spełnić specjalne warunki, aby ubiegać się o dyplom Instytutu?

Aby rozpocząć studia CIMA, należy znać podstawy matematyki oraz posługiwać się językiem angielskim, przynajmniej na poziomie średnio zaawansowanym. Pierwsze pięć egzaminów CIMA na poziomie Certificate można zdawać w formie komputerowej w dowolnym momencie w roku. Z kolei egzaminy od poziomu Operational zdaje się w dwóch sesjach egzaminacyjnych w maju i w listopadzie – w tym samym terminie na całym świecie. CIMA dopuszcza możliwość zwolnienia z pierwszych pięciu przedmiotów, na podstawie ukończonego kierunku studiów oraz zaliczonych przedmiotów. Na najwięcej zwolnień mogą liczyć absolwenci studiów MBA oraz magisterskich z dziedziny zarządzania, finansów i rachunkowości oraz posiadacze innych kwalifikacji biznesowych. Kwalifikacja CIMA gwarantuje swobodę zdawania egzaminów i dostosowanie tempa nauki do indywidualnych potrzeb słuchacza. W każdej chwili można przerwać cykl nauki i powrócić do egzaminów w dogodnym dla zdającego terminie. Łącząc pracę zawodową z nauką, studenci CIMA zwykle zdobywają pełną kwalifikację w ciągu 2–3 lat. Studenci CIMA mogą przygotowywać się do egzaminów samodzielnie, wykorzystując tradycyjne materiały w formie książek czy dostępne on line interaktywne moduły egzaminacyjne. Dodatkowo słuchacze mogą skorzystać ze specjalnych kursów przygotowawczych oferowanych przez akredytowane ośrodki szkoleniowe CIMA, m.in. w Warszawie lub Krakowie. Koszty zdobycia kwalifikacji CIMA zależą od tempa i trybu nauki studenta. Aby rozpocząć naukę w CIMA, należy uiścić opłatę rejestracyjną, a następnie co roku odnowić subskrypcję. Osoby, które zarejestrują się w CIMA do 2012 r., mogą skorzystać ze specjalnej promocji i zostaną zwolnione z pierwszej subskrypcji rocznej. Koszty ukończenia kwalifikacji CIMA wahają się od kilkunastu do kilkudziesięciu tysięcy złotych. Coraz więcej pracodawców docenia wartość kwalifikacji i pomaga swoim pracownikom w jej uzyskaniu – m.in. udzielając wsparcia finansowego oraz oferując specjalne urlopy naukowe.

  •  Jakie korzyści wynikają z posiadania kwalifikacji CIMA?

Wraz z momentem rejestracji w Instytucie, studenci CIMA stają się częścią globalnej sieci liderów biznesu i otrzymują dostęp do fachowej wiedzy i ekspertyz oraz platformy wymiany najlepszych praktyk biznesowych. Profesjonalna kwalifikacja biznesowa CIMA jest globalnie uznawana i ceniona przez pracodawców na całym świecie. Dodatkowo, słuchacze CIMA uzyskują nieograniczony dostęp do zasobów edukacyjnych on line, m.in. indywidualnego konta na portalu CIMAStudy.com, które zapewnia wsparcie w toku studiowania i szkolenia; efektywnych technik studiowania, case studies, e-magazynów Financial Management, Insight i Velocity oraz innych publikacji dostępnych w e-bibliotece CIMA NetLibrary, jak również możliwość uczestniczenia w konferencjach, spotkaniach biznesowych i networkingowych oraz dostęp do portalu CIMASphere i CIMA My Jobs.

  •  W jaki sposób CIMA wspiera pracodawców, którzy chcieliby, aby ich pracownicy zdobyli kwalifikacje CIMA?

Współpraca z CIMA to wiele korzyści dla pracodawców. Firmy, które zatrudniają naszych studentów i członków, mogą m.in. uzyskać status akredytowanych partnerów biznesowych CIMA (CIMA Training Partner Accreditation). Wówczas istnieje możliwość zorganizowania szkoleń na terenie firmy lub za pośrednictwem narzędzi do e-learningu. Zakres tematyczny tego typu szkoleń może być każdorazowo skrojony na miarę aktualnych potrzeb i obejmować najbardziej nurtujące firmę zagadnienia z dziedziny rachunkowości zarządczej, finansów i biznesu. Dodatkowo, po spełnieniu wszelkich wymogów, komputerowe egzaminy na poziomie CIMA Certificate in Business Accounting, mogą odbyć się na terenie danej firmy. Ponadto przedstawiciele firm partnerskich są zapraszani na spotkania biznesowe i networkingowe, systematycznie organizowane przez CIMA w Polsce i za granicą.

  •  Dziękuję za rozmowę.

Zobacz również

Czy wynagrodzenie za czas urlopu lub choroby jest kosztem kwalifikowanym w ramach ulgi B+R – interpretacja ogólna MF

Czy wynagrodzenie za czas urlopu lub choroby jest kosztem kwalifikowanym w ramach ulgi B+R – interpretacja ogólna MF

Wynagrodzenie za czas urlopu lub choroby jest kosztem kwalifikowanym w ramach ulgi B+R. Potwierdził to Minister Finansów w interpretacji ogólnej wydanej w tej sprawie. Ulga badawczo-rozwojowa jest regulowana w art. 26e updof i art. 18d updop. Przepisy art. 26e ust. 2 pkt 1 updof i art. 18d ust. 2 pkt 1 updop stanowią, że za koszty kwalifikowane, tj. koszty uzyskania przychodów poniesione na działalność badawczo-rozwojową, uznaje się poniesione w danym miesiącu należności z tytułu zatrudnienia oraz sfinansowane przez płatnika składki z tytułu tych należności określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym czasie pracy pracownika w danym miesiącu. W praktyce często zdarza się, że pracownicy wykonujący czynności w ramach prowadzonej przez pracodawcę działalności badawczo-rozwojowej chorują albo przebywają na urlopach.

Czytaj więcej

Zmiany w ustawie o Krajowej Administracji Skarbowej

Planowane jest zwiększenie kontroli nad importem oraz wwozem i wywozem środków pieniężnych do i z Unii Europejskiej.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.