Monitor rynku

Tekst otwarty nr 7/2009

Złoty chwilowo słabszy

  • Krajowa waluta osłabiła się kilka dni po publikacji poprzedniego raportu do wskazywanego przez nas poziomu wsparcia ok. 4,50. Później równie szybko doszło do odreagowania do istotnego poziomu oporu 4,33. Koniec maja i początek czerwca stał pod znakiem ponownej deprecjacji polskiej waluty, a negatywny wpływ na złotego miały obawy związane z nowelizacją budżetu i przede wszystkim obawy o dewaluację łotewskiego łata. Te czynniki spowodowały, że złoty wzrósł chwilowo do ok. 4,58.
  • Podtrzymujemy zdanie, że złoty powinien się umacniać w średnim terminie w kierunku 4,20. Jednak krótkoterminowo negatywne nastroje w regionie związane z niepokojem o łata oraz zaplanowane na początek lipca zmiany w budżecie mogą ciążyć na krajowej walucie. Nie widzimy jednak fundamentalnych powodów, dla których złoty miałby być powyżej 4,60 do euro i takie poziomy byłyby okazją do sprzedaży euro.

Dolar zyskuje z najsłabszych poziomów od 6 miesięcy

  • Trend osłabienia dolara wobec euro był kontynuowany. Pozytywnie na euro wpływał wzrost apetytu na ryzyko oraz lepszych od prognoz danych makro. Czynnikiem niesprzyjającym dolarowi były obawy o rating USA po obniżce perspektywy ratingu dla Wielkiej Brytanii. Testy atomowe w Korei Płn. jedynie chwilowo powstrzymały osłabienie dolara. Do jego silnego odreagowania w ostatnich dniach doszło w związku z lepszymi od oczekiwań danymi z rynku pracy w USA i z obniżką ratingu dla Irlandii przez S&P.
  • Oczekujemy kursu EUR/USD w okolicach 1,40 pod koniec II kwartału i powolnego odreagowania dolara w kolejnych miesiącach. Gospodarka USA prawdopodobnie doświadczy ożywienia przed innymi krajami rozwiniętymi, co wraz ze zmniejszającym się deficytem handlowym będzie wspierało dolara. Podobnie działałoby pojawienie się spekulacji nt. podwyżki stóp w USA.

Zobacz również

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

W najbliższym czasie pracodawców czeka rewolucja związana z poluzowaniem przepisów dotyczących jawności płac. Jawność ma być sposobem na wyeliminowanie nierówności płacowych, które w wielu przypadkach mogą być kwalifikowane jako dyskryminacja w zakresie wynagrodzeń. Kluczem do ustalenia, czy mamy do czynienia z dyskryminacją płacową, jest analiza, czym jest „praca jednakowa lub praca o jednakowej wartości”.

Czytaj więcej

Ewidencjonowanie faktur w JPK_VAT po zmianach. Jak prawidłowo stosować nowe oznaczenia?

Od 1 lutego 2026 r. obowiązkiem podatników jest wskazywanie w ewidencji VAT oraz w części ewidencyjnej pliku JPK_VAT numeru KSeF ewidencjonowanej faktury (pole NrKSeF) lub wybór jednego z trzech oznaczeń, gdy fakturze nie nadano numeru KSeF – OFF, BFK i DFI. W tym celu wprowadzono nowe pola w strukturze JPK_VAT(3). Z punktu widzenia tego obowiązku dokumenty można podzielić na cztery grupy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.