II Kongres GRC

Tekst otwarty nr 11/2016

Organizatorzy, zachęceni sukcesem pierwszego Kongresu GRC (Governance – Risk – Compliance), postanowili zorganizować jego drugą odsłonę, która odbyła się w połowie września w hotelu Radisson Blue w Warszawie. Kongres został zorganizowany przez Fundację Edmunda J. Saundersa, która obrała sobie za cel poszerzanie wiedzy audytorów i controllerów w obszarze efektywnych systemów zarządzania w oparciu o najlepsze praktyki i standardy GRC.

Kongres został skierowany zarówno do reprezentantów sektora prywatnego, jak i publicznego zajmujących się zawodowo audytem wewnętrznym, szeroko pojętą etyką, zarządzaniem ryzykiem oraz kontrolą wewnętrzną.

W pierwszym dniu kongresu swoje wystąpienia zaprezentowali prelegenci wywodzący się z różnych branż i środowisk udowadniając, że zapewnienie GRC ma ogromne znaczenie w wielu obszarach działalności. Dużą rolę odgrywa w nim audyt, jak zapewniała Dorota Łobos (dyrektor Departamentu Zarządzania i Ryzyka w PBSG). Inni prelegenci poświęcili dużo miejsca zagadnieniu ryzyka, zwłaszcza zarządzaniu ryzykiem walutowym i różnym formom jego zabezpieczania. W ciągu całego dnia zaprezentowano praktyki GRC w bankowości, działach IT oraz administracji. Ciekawą prelekcję na temat zarządzania kryzysem wygłosiła dr Anna Partyka-Opiela z Kancelarii Domański Zakrzewski Palinka sp. k., podkreślając rolę sztabów kryzysowych, które muszą być przygotowane na pojawienie się problemu dużo wcześniej przed jego zaistnieniem, tak aby móc możliwie szybko zareagować. Oznacza to, że liczą się tak naprawdę minuty decydujące, czy reputacja firmy ucierpi, czy też zostanie uratowana.

Drugi dzień kongresu minął pod znakiem warsztatów, podczas których prelegenci skupili się na praktycznych aspektach GRC w organizacji. Pierwszy odbył się pod hasłem „Zarządzanie ryzykiem”. Omówiono tu m.in. najistotniejsze zmiany wymagań normy ISO 9001:2015 oraz zaprezentowano koncepcję, jak zaprojektować skuteczny model zarządzania ryzykiem. Przedyskutowano również praktyczne metody i techniki oceny ryzyka z wykorzystaniem standardu ISO 31010. W trakcie kolejnego warsztatu eksperci z ISACA (Information Systems Audit and Control Association) analizowali GRC w IT, zapoznając słuchaczy m.in. z najistotniejszymi kwestiami cyberbezpieczeństwa ujętymi w dokumentach ISACA „Transforming Cybersecurity” i „COBIT 5 for Information Security”. Ostatni z warsztatów zatytułowany „Zmiany w ustawie Prawo Zamówień Publicznych” opisywał proces zamówień publicznych według aktualnie obowiązujących przepisów ze zwróceniem szczególnej uwagi na zmiany w specyfikacji istotnych warunków zamówienia na przykładzie konkretnego dokumentu.

Podsumowując, należy zaznaczyć, że II Kongres GRC w trakcie dwóch dni zgromadził licznych uczestników z sektora publicznego i biznesowego. Prelegenci odnieśli się do aktualnych trendów w zakresie GRC (Governance – Risk – Compliance) i w przystępnej formie przekazali najbardziej aktualnąwiedzę uczestnikom. Organizatorzy zaś osiągnęli postawiony cel, czyli zintegrowanie środowiska osób odpowiedzialnych za obszary zgodności i ryzyka w organizacjach.

Możesz zobaczyć ten artykuł, jak i wiele innych w naszym portalu Controlling 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.

Zobacz również

Tekst otwarty nr 09/2026

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO w Warszawie

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO  w Warszawie

24 września 2026 r. odbędzie się 9. edycja CFO Strategy & Innovation Summit organizowanego przez The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Warszawskie wydarzenie zgromadzi ekspertów, dyrektorów finansowych i liderów biznesu z Polski i zagranicy, aby wspólnie przyjrzeć się temu, jak sztuczna inteligencja zmienia funkcję finansową, procesy decyzyjne oraz rolę człowieka w organizacji. Jednym z gości specjalnych będzie Pascal Finette, światowej klasy ekspert w dziedzinie innowacji i transformacji biznesowej i autor bestsellerowych książek o skutecznym działaniu w czasach dynamicznych zmian.

Czytaj więcej

Paradoks polskiego rynku pracy: pracodawcom trudno znaleźć pracowników, pracownicy obawiają się o swoją zawodową przyszłość. Raport „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”

Pracodawcy nie wstrzymują rekrutacji, a 43% z nich oczekuje, że w najbliższych miesiącach ich aktywność będzie większa niż w pierwszym półroczu 2026. Takie wnioski płyną z raportu Hays Poland „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”. Firmy narzekają na brak odpowiednich kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie i równolegle dostrzegają, że o pracę ubiega się więcej kandydatów niż w przeszłości. Wniosek? Oczekiwania pracodawców coraz częściej rozmijają się z umiejętnościami i oczekiwaniami osób poszukujących pracy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.