W 2017 r. magazyn „Controlling i Rachunkowość Zarządcza” będzie poruszał wiele ciekawych zagadnień z dziedziny księgowości i controllingu. Wiele z nich było już wielokrotnie przedstawianych na łamach periodyku i zostaną one rozszerzone o nowe ciekawe przykłady zastosowania. Oczywiście pojawią się całkiem nowe zagadnienia, takie jak zastosowanie badań operacyjnych w controllingu, controlling spółek giełdowych oraz zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie.

W każdym z numerów stałe miejsce znajdą tematy z dziedzin: rachunkowości, audytu, prawa, umiejętności miękkich pracowników, rachunku kosztów, personalne, zastosowania Excela w controllingu i księgowości oraz dotyczące produkcji i usług. Materiały będą opierały się na case study z codziennego funkcjonowania organizacji.

Główna tematyka poszczególnych numerów w nadchodzącym roku to:

  • 01/2017 – Płynność finansowa przedsiębiorstwa. Rola controllingu jako komórki badającej i pracującej nad poprawą płynności firmy.Narzędzia i metody.
  • 02/2017 – Due diligence – poddanie przedsiębiorstwa wyczerpującej, wielopłaszczyznowej analizie pod względem jego kondycji handlowej, finansowej, prawnej i podatkowej.
  • 03/2017 – Controlling podatkowy. Nowa gałąź controllingu – cel, zakres. Nowa komórka w controllingu odpowiedzialna za optymalizację podatkową w przedsiębiorstwie.
  • 04/2017 – Badania operacyjne w controllingu. Metody i modele rozwiązywania problemów w przedsiębiorstwie związanych z podjęciem optymalnych decyzji.
  • 05/2017 – Informacja zarządcza w przedsiębiorstwie. Rola, zadania, cel. Organizacja Systemu Informacji Zarządczej w jednostce. Rola controllingu jako nadzorcy SIZ. Komputeryzacja SIZ.
  • 06/2017 – Wycena wartości przedsiębiorstwa. Metoda DCF i jej zastosowanie w wycenie. Poprawa wyniku – kapitalizacji kosztów pozyskania klienta, koszty prac rozwojowych.
  • 07/2017 – Controlling w spółkach giełdowych. Wymogi , proces dostosowania raportowania do wymogów giełdy.
  • 08/2017 – Budżetowanie w przedsiębiorstwie. Jak wdrożyć proces budżetowania w firmie produkcyjnej i usługowej. System korekty w ciągu roku budżetu w formie rewizji.
  • 09/2017 – Rentowność przedsiębiorstwa. Rola rachunkowości i analizy finansowej w badaniu rentowności przedsiębiorstw. Różnica pomiędzy wynikiem a płynnością jednostki. Metody poprawy rentowności.
  • 10/2017 – Controlling personalny. Rola, cel, planowanie zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie. KPI controllingu personalnego.
  • 11/2017 – Controlling banków. Zadania, cele i organizacja controllingu w banku.
  • 12/2017 – Zarządzanie ryzykiem i zmianą w przedsiębiorstwie. Cele i metody. Nowoczesne narzędzia kontroli zarządzania. Proces kontrolowania zmian i jej wpływów na całą organizację.

W 2017 r. co miesiąc każdy z czytelników znajdzie coś interesującego dla siebie.
Zapraszamy do lektury!

Możesz zobaczyć ten artykuł, jak i wiele innych w naszym portalu Controlling 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.

Zobacz również

Tekst otwarty nr 09/2026

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO w Warszawie

Człowiek, AI i przyszłość finansów. Międzynarodowy kongres CFO  w Warszawie

24 września 2026 r. odbędzie się 9. edycja CFO Strategy & Innovation Summit organizowanego przez The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Warszawskie wydarzenie zgromadzi ekspertów, dyrektorów finansowych i liderów biznesu z Polski i zagranicy, aby wspólnie przyjrzeć się temu, jak sztuczna inteligencja zmienia funkcję finansową, procesy decyzyjne oraz rolę człowieka w organizacji. Jednym z gości specjalnych będzie Pascal Finette, światowej klasy ekspert w dziedzinie innowacji i transformacji biznesowej i autor bestsellerowych książek o skutecznym działaniu w czasach dynamicznych zmian.

Czytaj więcej

Paradoks polskiego rynku pracy: pracodawcom trudno znaleźć pracowników, pracownicy obawiają się o swoją zawodową przyszłość. Raport „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”

Pracodawcy nie wstrzymują rekrutacji, a 43% z nich oczekuje, że w najbliższych miesiącach ich aktywność będzie większa niż w pierwszym półroczu 2026. Takie wnioski płyną z raportu Hays Poland „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów”. Firmy narzekają na brak odpowiednich kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie i równolegle dostrzegają, że o pracę ubiega się więcej kandydatów niż w przeszłości. Wniosek? Oczekiwania pracodawców coraz częściej rozmijają się z umiejętnościami i oczekiwaniami osób poszukujących pracy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.