Bank Centralny

Tekst otwarty nr 5/2008

Trzecia podwyżka w tym roku...

l RPP podwyższyła stopy procentowe na posiedzeniu w marcu. Stało się to po raz trzeci w tym roku i po raz siódmy w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Stopa referencyjna wzrosła do 5,75%.

l W komunikacie Rada podtrzymała opinię, że prawdopodobne jest utrzymanie się presji płacowej i w konsekwencji presji inflacyjnej. Dodatkowo podwyższona inflacja rodzi ryzyko utrzymywania się oczekiwań inflacyjnych na wysokim poziomie, a w konsekwencji - ryzyko wystąpienia tzw. efektów drugiej rundy. Z drugiej strony, Rada ponownie podkreśliła, że czynniki odpowiedzialne za wzrost inflacji znajdują się w znacznej mierze poza wpływem działania banku centralnego, i wymieniła również szereg czynników, które mogą ograniczać inflację w przyszłości, w tym spowolnienie gospodarki światowej.

l Na uwagę zasługuje nowe zdanie w komunikacie mówiące, że w kierunku obniżenia inflacji powinny oddziaływać dokonane dotychczas podwyżki stóp. Może to sugerować, że Rada chciałaby poczekać jakiś czas z kolejnymi ruchami, aby ocenić efekty swoich wcześniejszych działań.

l Termin następnych decyzji będzie z pewnością bardzo uzależniony od napływających danych. Czwartej z rzędu podwyżki w kwietniu nie można całkowicie wykluczyć, ale jedynie w sytuacji, jeżeli nowe publikacje, w szczególności dotyczące presji płacowej, będą ponownie znacznie powyżej oczekiwań.

l Biorąc pod uwagę, że nasze prognozy dotyczące większości wskaźników makroekonomicznych za marzec (wzrost płac, produkcji, sprzedaży detalicznej, a także inflacji) są poniżej konsensusu rynkowego, bardziej prawdopodobna w tej chwili wydaje się jednak 1-2 miesięczna przerwa w decyzjach RPP.

Większość członków Rady za stopniowymi podwyżkami

l Na posiedzeniu w lutym RPP poddawała dyskusji kwestie już wcześniej podnoszone, m.in. poziom bieżącej inflacji, który jest wysoki w dużej mierze za sprawą czynników niezależnych od Rady, perspektywy cen żywności, sygnały płynące z raportów o oczekiwaniach inflacyjnych, możliwość wykroczenia inflacji powyżej poziomu kryterium inflacyjnego z Maastricht. W lutym złożono wniosek o podwyższenie stóp procentowych o 50 pb. Jednak większość członków Rady uznała, że zacieśnienie polityki pieniężnej powinno się odbywać stopniowo. Te argumenty miały też znaczenie w dyskusji na temat przyszłego kształtowania się stóp procentowych.

l Ogólnie minutes z lutowego posiedzenia RPP nie wniosły wiele nowych informacji, które mogłyby istotnie zmienić ocenę perspektyw polityki pieniężnej.

Oczekiwania inflacyjne ponownie w górę

l W marcu 2008 r. wskaźnik oczekiwań inflacyjnych gospodarstw domowych wzrósł po raz kolejny, osiągając poziom 4,6%, czyli taki, jak w najwyższym punkcie okresu „akcesyjnej gorączki cenowej” w 2004 r. Jednak odsetek osób przewidujących, że ceny będą rosły szybciej, jest obecnie wyraźnie niższy niż w 2004 r., a jego silny wzrost w styczniu cofnął się w następnym miesiącu. Wzrost wskaźnika oczekiwań wynika w dużym stopniu ze wzrostu obserwowanej inflacji, ze względu na konstrukcję indeksu.

l Prognozowana stabilizacja inflacji CPI na poziomie ok. 4% przez ponad pół roku może jednak spowodować utrwalenie oczekiwań inflacyjnych i stwarza ryzyko wystąpienia efektów wtórnych, które RPP musi brać pod uwagę.

Zobacz również

Czy wynagrodzenie za czas urlopu lub choroby jest kosztem kwalifikowanym w ramach ulgi B+R – interpretacja ogólna MF

Czy wynagrodzenie za czas urlopu lub choroby jest kosztem kwalifikowanym w ramach ulgi B+R – interpretacja ogólna MF

Wynagrodzenie za czas urlopu lub choroby jest kosztem kwalifikowanym w ramach ulgi B+R. Potwierdził to Minister Finansów w interpretacji ogólnej wydanej w tej sprawie. Ulga badawczo-rozwojowa jest regulowana w art. 26e updof i art. 18d updop. Przepisy art. 26e ust. 2 pkt 1 updof i art. 18d ust. 2 pkt 1 updop stanowią, że za koszty kwalifikowane, tj. koszty uzyskania przychodów poniesione na działalność badawczo-rozwojową, uznaje się poniesione w danym miesiącu należności z tytułu zatrudnienia oraz sfinansowane przez płatnika składki z tytułu tych należności określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym czasie pracy pracownika w danym miesiącu. W praktyce często zdarza się, że pracownicy wykonujący czynności w ramach prowadzonej przez pracodawcę działalności badawczo-rozwojowej chorują albo przebywają na urlopach.

Czytaj więcej

Zmiany w ustawie o Krajowej Administracji Skarbowej

Planowane jest zwiększenie kontroli nad importem oraz wwozem i wywozem środków pieniężnych do i z Unii Europejskiej.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.