Bank Centralny

Tekst otwarty nr 8/2009

Kolejna obniżka z łagodnym nastawieniem

  • Po dwumiesięcznej przerwie, w czerwcu Rada Polityki Pieniężnej ponownie obniżyła stopy procentowe o 25 pb (referencyjną do 3,50%, najniższego poziomu w historii). Była to czwarta obniżka stóp w tym roku, a szósta od początku cyklu. W sumie od listopada 2008 r. redukcja wyniosła 250 pb.
  • Zgodnie z naszymi przewidywaniami, RPP nie zdecydowała się na zmianę nieformalnego nastawienia polityki pieniężnej z łagodnego na neutralne, chociaż sugerowały to wcześniej niektóre wypowiedzi części członków Rady. Bez zmian pozostała również stopa rezerw obowiązkowych, co nie było zaskoczeniem, biorąc pod uwagę, że obniżka zatwierdzona w maju zaczęła obowiązywać dopiero dla rezerwy utrzymywanej od końca czerwca.
  • Ogólnie ton oficjalnego komunikatu Rady pozostał łagodny i spójny z łagodnym nastawieniem, co pozwala oczekiwać, że czerwcowa redukcja stóp nie jest ostatnią w cyklu. Niemniej stwierdzenie w komunikacie, że dotychczasowe obniżki stóp będą sprzyjać powrotowi gospodarki na ścieżkę potencjalnego wzrostu, wydaje się sugerować, że przestrzeń do obniżek się zawęża. Potwierdziły to wypowiedzi członków RPP, które pojawiły się po posiedzeniu (więcej szczegółów na następnej stronie), sugerując dodatkowo, że następna decyzja o zmianie stóp zapadnie dopiero po wakacjach.
  • Spodziewamy się kolejnej obniżki stóp o 25 pb we wrześniu, m.in. po publikacji danych o PKB za II kwartał. Zejście stopy referencyjnej do poziomu 3% w tym roku nadal jest możliwe, choć będzie to uzależnione od napływających danych, w tym od tempa spadku inflacji, jak również od wyników kolejnej projekcji NBP (publikacja w październiku).

Zobacz również

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej?

W najbliższym czasie pracodawców czeka rewolucja związana z poluzowaniem przepisów dotyczących jawności płac. Jawność ma być sposobem na wyeliminowanie nierówności płacowych, które w wielu przypadkach mogą być kwalifikowane jako dyskryminacja w zakresie wynagrodzeń. Kluczem do ustalenia, czy mamy do czynienia z dyskryminacją płacową, jest analiza, czym jest „praca jednakowa lub praca o jednakowej wartości”.

Czytaj więcej

Ewidencjonowanie faktur w JPK_VAT po zmianach. Jak prawidłowo stosować nowe oznaczenia?

Od 1 lutego 2026 r. obowiązkiem podatników jest wskazywanie w ewidencji VAT oraz w części ewidencyjnej pliku JPK_VAT numeru KSeF ewidencjonowanej faktury (pole NrKSeF) lub wybór jednego z trzech oznaczeń, gdy fakturze nie nadano numeru KSeF – OFF, BFK i DFI. W tym celu wprowadzono nowe pola w strukturze JPK_VAT(3). Z punktu widzenia tego obowiązku dokumenty można podzielić na cztery grupy.

Czytaj więcej

Polecamy

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.